適正な経営体制の確認資料とは、
常勤役員のうち１人が、過去に取締役や理事、執行役員、経営業務の責任者に次ぐ地位、補助する役職などについていたことを確認するための資料です。
この他、その役職についている期間に建設業を営んでいる期間があることを確認する資料を併せて準備することになります。
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