建設業許可を取得する際、専任技術者の設置は欠かせない要件の一つです。特に「資格ではなく、実務経験で要件を満たす」場合、その証明方法には注意が必要です。今回は、専任技術者の実務経験証明の方法とポイントについて、わかりやすく解説いたします。


実務経験とは何か?

建設業法において「実務経験」とは、一定期間、対象工事に直接従事した経験を指します。例えば、大工工事業であれば、実際に木造建築に携わっていたことが必要です。

実務経験の期間

  • 一般建設業10年以上の実務経験
  • 特定建設業20年以上の実務経験(+元請として4,500万円以上の工事を2件以上)

証明に必要な主な書類

実務経験は「自己申告」だけでは認められません。以下のような客観的資料が求められます。

主な証明書類一覧

書類名内容・補足
経歴書(様式あり)どの業種にいつ従事していたかを記載
工事契約書・請書・注文書実際に請け負った工事を示す資料
請求書・領収書仕事の実績を証明できる書類
工事写真工事に従事していたことを示す証拠写真
在籍証明書法人勤務時、勤務していたことを証明
厚生年金の被保険者記録勤務先と時期を証明する客観資料

注意すべきポイント

  1. 業種との整合性
    • 証明する業種に直接関係する工事経験が必要です。
  2. 空白期間や職歴の飛びがないように整理
    • 経歴に不自然な空白があると審査で疑義が生じやすくなります。
  3. 法人勤務か個人事業かで証明方法が変わる
    • 個人事業主の場合は、確定申告書なども必要になることがあります。
  4. 元請工事の証明が必要な場合は金額にも注意
    • 特定建設業を目指す場合は、請負金額の証明が必須です。

専門家に依頼するメリット

実務経験の証明は非常に複雑です。行政書士などの専門家に依頼することで、的確に資料を整え、スムーズな許可取得が可能になります。


まとめ

  • 実務経験証明には、具体的な工事実績を示す書類が必要
  • 経歴の整合性と業種との関係性が審査のカギ
  • 書類の準備は、建設業許可に詳しい行政書士に相談するのが安心

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